公司再获“全国纺织和谐企业建设”先进单位殊荣
发布时间：2008-7-17 信息来源：嘉达纺织
2008年7月初，在吉林省吉林市召开的全国纺织思想政治工作会议暨中纺政研会、中纺企业文化建设协会第16次年会上，福建嘉达纺织被授予“全国纺织和谐企业建设”先进单位，这是公司第二次获此殊荣，2006年，公司首获“和谐企业”荣誉称号。
自2001年9月成立以来，福建嘉达始终推崇“以人为本，追求卓越，和谐发展，努力为顾客、员工、股东、供应商、合作伙伴和社会创造价值”的管理理念，大力推进公司文化建设，做到了企业与环境、企业与客户、企业与员工的和谐，有效推动了企业的健康成长。
公司长期恪守“竭力满足具有创新欲望的客户的需求”的质量方针和“为客户提供创新动力和最佳服务”的经营理念，致力于对顾客的长期研究，与关键客户建立了稳固的利益共享的合作关系，并形成了“交单快速、产品质量好、档次高、花样新”的经营特色。2006年、2008年两次入围中国棉纺（色）织行业竞争力20强，并先后获得福建省质量管理奖、福建省用户满意企业、中国纺织服装500强企业等多项殊荣。
在经营管理取得很大进步的同时，公司十分重视企业的社会责任、关注环境保护,关爱员工的健康和成长。公司先后通过了GB/T 19001质量管理体系、GB/T24001环境管理体系、GB/T28001职业健康安全管理体系的认证。在环境保护方面，努力做到净化排放，节约资源，持续改进和科学发展。相继投资200余万元用于隔音降噪，使公司厂界综合噪声低于国家 “工业企业厂界噪声标准”值。在防治粉尘方面，结合职业健康安全管理和环境安全体系的认证，进行了吹吸风系统改造，并采取改善滤尘系统效率的措施，使车间的粉尘含量下降到职业健康要求的范围之内，并强制生产现场人员佩戴耳塞、口罩等劳保用品，从而保护员工的身体健康。公司在员工凝聚力建设不遗余力，尽力改善食宿条件、丰富业余文化生活，将三班运转改为四班运转，大大减轻了员工的劳动负荷。公司是福建省花园式工厂，在原有绿化美化厂区的基础上，立足有限的空间，投资数十万元，设置员工健身休闲娱乐设施。根据福建地区夏季炎热的特点，投资数十万元为员工集体宿舍全部安装了空调、洗衣机等设备，使员工能以更为充沛的体力投入生产，并注意在企业发展、盈利增加的同时，同步提高员工的薪酬水平。在东部沿海城市严重缺工的情况下，福建嘉达做到了劳动力的基本稳定。
一个企业要永续百年，就必须做到企业与社会、企业与环境的和谐相处；做到在市场上与客户、与同行和谐共处，在内部创建和谐向上的人际关系。年轻的嘉达所倡导的和谐企业文化，符合时代发展、符合市场竞争要求，必将成为推动企业发展和进步的强大动力。
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